人才是企业生存和发展的战略性资源，公司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重理解、诚信
、友好的氛围尊重人的知识和才能，建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制
，为人才提供成长平台。

同时
，企业通过树立客观、合理、正能量的行为标准，鼓励员工积极主动的行事方法，发挥主人翁精神，让员工在企业中获得更好的生存和发展空间

，企业在员工的推动下实现跨越发展
，实现人与事的充分互补

，双方合作共赢

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